راه روشن فردا مديريت کتاب آزمون  پاور پوينت  دروس ترم 

کارهای دانشجويي
                                  
سوال های تستی از كتاب  سازمان ومديريت(موسي خاني و منشي زاده)
(فصل 2-2)
طراح: حمیدرضا وجدی 


 

- نظریه های مکتب کلاسیک، علاوه بر بوروکراسی و مدیریت علمی کدامند؟

1- بر مبنای هدف             2- دموکراسی               3- اداری                4- محتوایی

2- اختیار عبارت است از .......................

1- تحریک درونی برای نیل به مصرف بیرونی

2- توانایی ایجاد انگیزه درونی در افراد

3- حق دستور دادن و به اجرا در آوردن آن به کمک پاداش و تنبیه

4- میزان تبعیت زیر دستان از مدیر

3- کدامیک از موارد زیر موجب تولید بیشتر و تخصص گرایی در سازمان می شود؟

1- انضباط                 2- حقوق و مزایا                3- تقسیم کار              4- عدالت و مساوات

4- "در هر سازمان باید احترام و فرمانبرداری نسبت به قوانین و اهداف سازمان وجود داشته باشد" بین کدامیک از اصول مدیریت فایول است؟

1- نظم             2- ترغیب و جلب مشارکت            3- وحدت فرماندهی           4- انضباط

5- انواع نظم از دیدگاه فایول کدام است؟

1- فردی و ماشینی       2- سیستمی و ماشینی      3- فرآیندی و انسانی       4- ماشینی و انسانی

6- مکتب کلاسیک ها بر کدام مورد تأکید بیشتری دارد؟

1- انسان              2- ساختار                 3- کار                  4- نظام

7- مدیریت اداری بر کدام مورد متمرکز شده است؟

1- بهره وری       2- اختیار و مسئولیت      3- نحوه اداره سازمان ها     4- ساختارهای سازمانی

8- ایراد اساسی بر نظریه فایول کدام است؟

1- تکرار ناپذیری و عدم تمرکز      

 2- عدم تمرکز و تناقضات گوناگون

3- تکرار ناپذیری و عدم کنترل همه جانبه بر اساس شرایط علمی

4- تکرار ناپذیری و تناقضات گوناگون

9- واژه یونانی «کراسی» به چه معنا است؟

1- دفتر کار مقامات دولتی         2- حکومت              3- دیوان        4- مأموران اداری

10- گزینه صحیح را انتخاب کنید.

1- مکاتب وبر، فایول، شیور، در جمع مکتب تئوکلاسیک را به وجود می آورند.

2- در حالی که بوروکراسی، علم اداره و مدیریت عامی از یک مفهوم صحبت می کنند، ولی سطح تجزیه و تحلیل آنها متفاوت است.

3- مدل ایده آل و انتزعی وبر با مفاهیم علمی و تجربی تیلوریسم در تضاد است.

4- اصولی را که تیلوریسم پیشنهاد می کند همان اصولی است که فایول پیشنهاد می کند.

11- کدامیک از واژه های زیر معلول رشد صنایع و تکنولوژی و توسعه امور بازرگانی و پیشرفت اقتصادی است؟

1- سازمان             2- بوروکراسی               3- مدیریت تولید                4- مدیریت علمی

12- در سیر اندیشه ها و دیدگاه های صاحب نظران بوروکراسی تا کنون در کدامیک از موارد زیر به کارگرفته نشده است؟

1- سازمان       2- جامعه نوین       3- اداره امور عمومی      4- مدیریت توسط مأموران دولتی

13- حامی اصلی سازمان بوروکراتیک ...................... است.

1- هنری فایول             2- ماکس وبر               3- گیلبرت               4- پارکر فالت

14- چارچوب بنای بنیادی ساختار بوروکراسی کدام است؟

1- قانون                   2- خط کشی                     3- استراتژی                   4- دیوان ها

15- طبق اصل وحدت فرماندهی در یک سازمان:

1- نباید چند رئیس باشد                               

2- یک کارمند نباید از چند رئیس پیروی کند

3- هر واحد یا اداره باید یک رئیس داشته باشد  

4- تمرکز اختیارات و مسئولیت در رأس سازمان باشد

16- کتاب «وظایف مدیران» اثر کیست؟

1- ماکس وبر             2- فایول             3- چیستر برنارد               4- تیلور

17- بر طبق اصول پیشنهادی وبر ملاک پاداش و ترفیع کارمندان ............... است.

1- صلاحیت اخلاقی       2- صلاحیت فنی        3- صلاحیت علمی      4- صلاحیت مدیریتی

 

18- کدامیک از مشترکات نظریه اداری و بوروکراسی نمی باشد؟

1- سلسله مراتب      2- خود محوری       3- بیان چگونگی سازمان        4- هزینه های نظارتی

19- کدامیک از نظریه های زیر این که یک سازمان چگونه باید باشد را بیان می کند؟

1- بوروکراسی        2- مدیریت اداری         3- مدیریت علمی            4- مدیریت نوین

20- نظریه پردازان کدامیک از مکاتب زیر بر روش چگونگی رسیدن به ساختار علمی سازمان تأکید داشتند؟

1- بوروکراسی      2- مدیریت علمی          3- مدیریت اداری      4- مدیریت اقتصادی

21- کدامیک از انتقادات وارد بر نظریه وبر نمی باشد؟

1- عدم تحقق کارآیی زیاد سازمان               2- عدم توجه به سازمان غیر رسمی

3- عدم توجه به قانون و مقررات اداری         4- عدم ارائه معیار صحیح و قابلاندازه گیری برای ارزیابی کارمندان

22- از جمله مسائل اساسی ناشی از بوروکراسی .......... و ........... است.

1- قرار دادن افراد ناشایسته در پستهای کلیدی و تقویت رابطه تحت کوشش و پاداش

2- قرار دادن افراد ناشایسته در پستهای کلیدی و تضعیف رابطه تحت کوشش و پاداش

3- عدم حساسایت به مسائل فردی و انعطاف در رفتار

4- انحراف در شخصیت و قبول مسئولیت

23- از عوامل مؤثر بر گسترش بوروکراسی ............ است.

1- رشد اقتصادی     2- قانون گریزی   3- گسترش بازرگانی و امور تجاری    4- گزینه 1 و 3

24- نظریه های مکتب کلاسیک مدیریت عبارت اند از:

1- مدیریت علمی، مدیریت اداری، روابط انسانی

2- مدیریت علمی، مدیریت اداری، مدیریت سیستم ها

3- مدیریت علمی، مدیریت اداری، بوروکراسی

4- مدیریت اداری، نظریه سیستم ها، رفتار گرایی

25- کدام گزینه دیدگاه های مثبت نسبت به نظریه اداری را تبیین می کند؟

1- مشروعیت و عملی بودن            2- قدرت در سازمان و عملی بودن

3- عملی بودن و کنترل                  4- قدرت در سازمان ها و هماهنگی

26- واژه «بورو» به چه معناست؟

1- دیوان            2- حکومت          3- دفتر کار مقامات دولتی           4- قانون

27- سازمان "شکل محض" وبر با ویژگیهای "عقلانیت" جنبه غیر شخصی مبتنی بر اصول و دستور و ............. و .............. شناخته می شود.

1- نظم و منطق        2- قانون و ساختار       3- اختیار و انضباط       4- اختیار قانونی و منطق

28- پدیده "پل یا جاده موفق" در کدامیک از اصول مدیریت فایول مطرح می شود؟

1- وحدت فرماندهی         2- اختیار و مسئولیت         3- تقسیم کار           4- سلسله مراتب

29- بر اساس نظریه هنری فایول وظایف مدیریت کدامند؟

1- تصمیم گیری، برنامه ریزی، پرسنلی، اداری

2- برنامه ریزی، تصمیم گیری، هدایت، کنترل، نظارت

3- فنی، بازرگانی، اداری، مالی، ایمنی، خدماتی

4- برنامه ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی، کنترل

30- وحدت فرماندهی یعنی:

1- اینکه اختیار دستور دادن به کارمند باید مختص به مدیر باشد.

2- اینکه برای اجرای برنامه واحد باید مدیر واحد وجود داشته باشد.

3- اطلاعات و تعهد ناشی از توافقهای مدیر با کارکنان

4- اینکه خط فرمان یا مسیر دستور بر حسب اهمیت از مقامات بالای سازمان شروع و به کارمندان جزء آن ختم می گردد.

31- ماکس وبر، قدرت ............ را در سازمان مشروع می داند.

1- اطلاعات              2- شخصی                    3- قانونی                 4- کاریزه